Notre service permet au dirigeant d'entreprise, avec ses responsables opérationnels et ses Instances Représentatives du Personnel (IRPs) de rétablir et/ou d'améliorer le dialogue social autrement. Cela grâce à un objectif commun. En moins de deux jours, votre entreprise retrouvera une confiance mutuelle.

Nos atouts :

• Approche très concrète sur l'origine de vos problématiques,
• Mise en situation efficiente et ludique,
• Plan d'actions personnalisé pour renouer le dialogue social inter équipe,
• Acquisition d'outils directement opérationnels.