L'EPITA,
école d'ingénieurs engagée pour la parité, organise une table ronde avec les Femmes de l'Enseignement Supérieur et de
la Recherche.
Le digital, une chance pour les
femmes ?
Le 3
février 2016 dans les locaux de l'EPITA de 18h à 19h30.
Le numérique et les révolutions qu'il entraîne, tant dans
l'organisation et les besoins du monde du travail que dans l'opportunité d'entreprendre, sont souvent considérés comme une chance
pour les femmes.
Qu'en est-il exactement ? Ce domaine ouvre-t-il des portes jusque-là
fermées aux femmes ? La parité passera-t-elle par le numérique ?
Autour de la chercheuse et journaliste Héloïse Heuls Peetermans, plusieurs
experts apporteront des éléments de réponse :
Yann Bonnet -
Secrétaire général du Conseil National du Numérique
Joël Courtois -
Directeur général de l'EPITA
Florence Mazars
- Head of
Transformation Sustainability à Alcatel-Lucent et membre du réseau StrongHer
Catherine Reichert -
Directrice de
la communication de Yahoo! France
L'EPITA, une école engagée pour la parité
Depuis plus de dix ans, l'EPITA se mobilise pour convaincre les
lycéennes du rôle essentiel qu'elles ont à tenir dans un monde numérique en
construction. L'école a d'ailleurs été récompensée par la CDEFI (Conférence des Directeurs des Écoles Françaises
d'Ingénieurs) lors du Trophée Ingénieuse
2014 en recevant le prix de l'école
la plus mobilisée dans la promotion des métiers du numérique.
Trophée Excellencia, création
de l'association Synergie et de femme-ingenieure.fr, Girls Can Code, conférences
thématiques…, les initiatives de l'EPITA se multiplient pour soutenir la demande
des entreprises et du Syntec Numérique (commission Femmes du Numérique) pour
qui les femmes ingénieures représentent à la fois une opportunité mais aussi la
condition indispensable du développement harmonieux d'une société portée par le
numérique.
À la rentrée 2015, l'EPITA
a dépassé la barre des 12% de jeunes femmes au sein de sa dernière promotion. S'agit-il
enfin du premier mouvement de la révolution tant attendue des femmes dans le
numérique ?
L'engagement des Femmes de l'Enseignement Supérieur et
de la Recherche
L'égalité entre les hommes et les
femmes reste une bataille qui est loin d'être gagnée. Ici et là on entend
encore trop souvent des propos qui souhaiteraient limiter le rôle des femmes à
des tâches familiales et domestiques. Sans aller jusque-là, force est de
constater que les femmes ne sont pas encore les égales des hommes sur le plan
professionnel, qu'il s'agisse de salaires, postes ou typologies des professions. Ainsi, les Femmes de l'Enseignement Supérieur et de la
Recherche souhaite faire de la parité une réalité dans le secteur, en
animant des tables rondes pour avancer sur les nouveaux défis à relever. Ces
événements seront donc l'occasion pour les écoles et les entreprises engagées
de se rencontrer afin de faire un état des lieux et de réfléchir sur la
meilleure stratégie à adopter pour atteindre enfin l'équilibre, aussi bien dans
les métiers de l'encadrement que dans les métiers de l'enseignement et de la
recherche.
Informations
pratiques
La table
ronde se déroulera le 3 février 2016, de 18h à 19h30, dans les locaux de
l'EPITA, 14-16 rue Voltaire, 94270 Le Kremlin-Bicêtre.
CONTACT
EPITA Géraldine Seuleusian Responsable des relations médias 01 44 54 33 15 geraldine.seuleusian@ionis-group.com
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Pour
connaître les futures tables rondes et le détail des missions des FDESR
: Rachel Nullans Responsable du projet
rachel.nullans@brains-agency.com 9 bis, rue de Vézelay - 75008 Paris 01 53 04 20 71 |
À propos de l'EPITA
Créée il y a plus de 30 ans, l'EPITA est l'école
d'ingénieurs qui forme celles et ceux qui conçoivent, développent et font
progresser les technologies de l'information et de la communication (TIC). La
pédagogie de l'école apporte à la fois aux étudiants les fondamentaux du métier
d'ingénieur et une très haute compétence dans les domaines de l'informatique et
des TIC. L'EPITA est particulièrement présente dans le domaine de la sécurité
informatique tant dans la formation de ses ingénieurs que par son centre de
formation continue SecureSphere ou son laboratoire de recherche, le LSE.
À propos des Femmes de l'Enseignement Supérieur et de la
Recherche
Les Femmes de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
s'est donné comme mission de promouvoir le leadership féminin, de sensibiliser
les jeunes générations à la question de la parité et de porter les valeurs
d'égalité au sein même de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. En organisant des tables rondes
dans les Ecoles, il nous semble important de démontrer que la parité n'est pas
un vœu pieux, que les femmes et les hommes que nous invitons sont ensemble les
clés de réponse à plus d'égalité. Il nous semble tout aussi indispensable de
mobiliser ceux qui demain nous remplaceront : ils sont les gardiens des
avancées et les acteurs du changement que nous souhaitons voir.